Die Verbindung von drei Ebenen
Viele Veränderungen lassen sich nicht allein durch Nachdenken lösen. Neue Wege entstehen, wenn die Ebenen des Denkens, Fühlens und des körperlichen Erlebens miteinander in Verbindung kommen.
Mein Coaching folgt einem Prozess des bewussten Wahrnehmens und Erkennens. Im bewussten Hinspüren und Verbinden entsteht Klarheit, aus der heraus Handeln möglich wird.
Gute Führung beginnt bei Ihnen
Wahrnehmen
Hinspüren
Verbinden
Klarheit
Handeln
„Führung beginnt dort, wo Menschen wieder in Verbindung mit sich selbst kommen.“
Veränderung beginnt mit bewusstem Wahrnehmen
Ich begleite Menschen in Veränderungsprozessen dabei, sich selbst klarer wahrzunehmen, innere Kohärenz zu entwickeln und stimmige Entscheidungen zu treffen. Das Pferd ist Wegbegleiter dieses Prozesses.
Für Führungskräfte
Sie treffen täglich Entscheidungen und merken manchmal, dass der Kopf „richtig" sagt, während im Bauch ein Zweifel bleibt. Verantwortung zu tragen bedeutet nicht, immer alle Antworten zu haben. Im pferdegestützten Coaching gewinnen Sie die Klarheit zurück, die im Tagesgeschäft oft verloren geht und die Präsenz, die Menschen spüren, wenn Führung wirklich stimmig ist.
Für Menschen mit Verantwortung
Ob als Vorgesetzter eines Teams oder als Chef im eigenen Unternehmen: Wer für andere da ist, vergisst leicht, auch für sich selbst da zu sein. Wenn Sie merken, dass Sie funktionieren, aber nicht mehr richtig bei sich sind, ist das kein Zeichen von Schwäche, sondern ein Signal, hinzuspüren. Genau hier setzt die Arbeit mit dem Pferd an.
Für Menschen in Übergangsprozessen
Ein neuer Job, eine veränderte Lebenssituation, ein Punkt, an dem der alte Weg nicht mehr passt: Übergänge bringen Unsicherheit mit sich, auch wenn der Kopf längst weiß, dass Veränderung ansteht. Das Coaching am Pferd hilft Ihnen, inmitten dieser Unsicherheit wieder festen Boden zu finden und den nächsten Schritt zu erkennen, der wirklich zu Ihnen passt.
„Das Pferd ist mein Spiegel: Bin ich unklar, bleibt es stehen. Atme ich durch und finde Klarheit, entspannt es sich – eine Erfahrung, die ich jedem empfehlen würde.“
Ute Penzel
Ich helfe Menschen,
ihre schwierigsten Momente zu meistern.
Einzelcoaching
Einzelarbeit, die ganz auf Ihre Persönlichkeit ausgerichtet ist. Hier haben Sie den Raum, alte Muster zu entwirren, schwierige Situationen zu verarbeiten und eine stärkere, authentischere Beziehung zu sich selbst aufzubauen.
Team-Coaching
Gemeinsam wachsen, voneinander lernen und neue Perspektiven gewinnen. Im Team-Coaching entsteht ein geschützter Raum, in dem Erfahrungen geteilt, Herausforderungen reflektiert und nachhaltige Veränderungen im Austausch mit anderen entwickelt werden.
Leadership-Coaching
Führung beginnt bei der eigenen Haltung. Im Leadership-Coaching stärken Sie Ihre Präsenz, entwickeln Klarheit in Ihrer Kommunikation und schaffen die Grundlage für vertrauensvolle Zusammenarbeit. So entsteht eine Führung, die Orientierung gibt und nachhaltig wirkt.
HASRⓇ-Coaching
Führung beginnt bei der eigenen Haltung. Im Leadership-Coaching stärken Sie Ihre Präsenz, entwickeln Klarheit in Ihrer Kommunikation und schaffen die Grundlage für vertrauensvolle Zusammenarbeit. So entsteht eine Führung, die Orientierung gibt und nachhaltig wirkt.
HASRⓇ-Coaching
Führung beginnt bei der eigenen Haltung. Im Leadership-Coaching stärken Sie Ihre Präsenz, entwickeln Klarheit in Ihrer Kommunikation und schaffen die Grundlage für vertrauensvolle Zusammenarbeit. So entsteht eine Führung, die Orientierung gibt und nachhaltig wirkt.
Erfahren Sie mehr übers Coaching
Was wollten Sie schon immer wissen? Welche Fragen beschäftigen Sie in Ihrer täglichen Arbeit als Führungskraft? Hier schreibe ich über den Alltag als Führungskraft und was Sie zu einem verlässlichen und verantwortungsvollen Leiter macht.
Muss ich mich mit Pferden auskennen, um am Coaching teilzunehmen?
Nein. Vorerfahrung mit Pferden ist nicht nötig – im Gegenteil, viele meiner Klientinnen und Klienten stehen zum ersten Mal einem Pferd so nah gegenüber. Genau diese Unvoreingenommenheit macht die Erfahrung oft besonders klar: Das Pferd reagiert auf das, was gerade in Ihnen vorgeht, nicht auf Ihr Vorwissen.
Wird beim Coaching geritten?
Nein, es wird nicht geritten. Die Arbeit findet vom Boden aus statt. Es geht um Präsenz, Körpersprache und Verbindung – nicht um reiterliche Fähigkeiten.
Was genau passiert während einer Coaching-Einheit mit dem Pferd?
Ausgehend von Ihrem aktuellen Thema arbeiten wir mit konkreten Übungen und Aufgaben mit dem Pferd. Es reagiert unmittelbar und ehrlich auf Ihre innere Haltung – bleibt zum Beispiel stehen, wenn Sie unklar sind, oder entspannt sich, wenn Sie zu sich finden. Diese Reaktionen spiegeln Muster, die wir gemeinsam einordnen und für Ihren Alltag nutzbar machen.
Eignet sich pferdegestütztes Coaching auch für eher kopfgesteuerte oder skeptische Führungskräfte?
Gerade für Menschen, die stark analytisch und kopfgesteuert arbeiten, kann diese Methode besonders wertvoll sein. Sie ermöglicht einen Zugang zu Themen, die sich rein gedanklich oft nicht lösen lassen. Ein offener, neugieriger Blick reicht völlig aus – der Rest ergibt sich im Prozess.
Wie läuft die Zusammenarbeit ab, vom ersten Kontakt bis zur ersten Sitzung?
Nach Ihrer Anfrage melde ich mich innerhalb von 24 Geschäftsstunden zurück. Im Anschluss vereinbaren wir ein kurzes, unverbindliches Erstgespräch (15–20 Minuten), um Ihr Anliegen zu verstehen und die nächsten Schritte zu besprechen. In der Regel findet die erste Sitzung innerhalb von 1–2 Wochen statt, bei mir vor Ort in Wohlde.
Wie vertraulich ist das Coaching?
Alle Inhalte unserer Zusammenarbeit behandle ich streng vertraulich, unter Einhaltung der geltenden Datenschutzgesetze und DSGVO-Vorschriften. Das gilt sowohl für Einzelgespräche als auch für Team- und Leadership-Coachings.
"Ich begleite Menschen dabei, klar, präsent und stimmig zu handeln."
Dr. Mirjam Laaser
Coaching & Transaktionsanalytische Beraterin (DGTA), Pferdegestütztes Coaching (Pferdecoaching-Institut), HASRⓇ
Ich glaube daran, dass echte Führung nicht im Kopf allein entsteht. Sie entsteht dort, wo Denken, Fühlen und innere Klarheit zusammenkommen.
Pferde begleiten mich als feine spiegel für Präsenz, Beziehung und Authentizität. Im Coaching schaffen sie einen Erfahrungsraum, in dem Entwicklung nicht nur verstanden, sondern unmittelbar erlebt wird.
Meine Arbeit verbindet pferdegestütztes Coaching mit Elementen von Transaktionsanalyse, Embodiment, der U-Theorie und meinen Kompetenzen als Soziologin.
Ich bin da für Menschen und Teams, die neue Wege des Führens entdecken möchten.
Ich bin für Sie da
Verfügbarkeit
- Fr ab 17 Uhr
- Sa + So 11–18 Uhr
Nur nach vorheriger Absprache.
Was Sie erwartet
Erste Antwort
Ich beantworte Ihre Anfrage innerhalb von 24 Geschäftsstunden. Wenn Sie mich telefonisch kontaktieren, nehme ich Ihren Anruf in der Regel während der Geschäftszeiten entgegen oder melde mich am nächsten Werktag bei Ihnen.
Erstgespräch
Wenn Sie an einer Terminvereinbarung interessiert sind, vereinbaren wir ein kurzes Beratungsgespräch, um Ihre Bedürfnisse zu verstehen und die nächsten Schritte zu besprechen. Dieses Gespräch dauert in der Regel 15 bis 20 Minuten.
Terminvereinbarung
Sobald wir Kontakt aufgenommen haben, suchen wir gemeinsam einen Termin, der in Ihren Zeitplan passt. Die meisten Kunden haben ihre erste Sitzung innerhalb von 1 bis 2 Wochen.