Wer sitzt da eigentlich am Steuer?
„Das kann doch nicht so schwer sein.“„Jetzt reiß dich endlich zusammen.“„Ich weiß gar nicht, was ich machen soll.“ Drei Sätze. Drei innere Zustände. Und manchmal wechseln wir innerhalb
Coaching für Menschen in Verantwortung
Dein Raum für Entwicklung
Dr. Mirjam Laaser
Coaching & Beratung
Dr. Mirjam Laaser
Was dich bei mir erwartet Die Verbindung von drei Ebenen
Viele Veränderungen lassen sich nicht allein durch Nachdenken lösen. Neue Wege entstehen, wenn die Ebenen des Denkens, Fühlens und des körperlichen Erlebens miteinander in Verbindung kommen.
Mein Coaching folgt einem Prozess des bewussten Wahrnehmens und Erkennens. Im bewussten Hinspüren und Verbinden entsteht Klarheit, aus der heraus Handeln möglich wird.
Erkenne die Zeichen Veränderung beginnt mit bewusstem Wahrnehmen
Ich begleite Menschen in Veränderungsprozessen dabei, sich selbst klarer wahrzunehmen, innere Kohärenz zu entwickeln und stimmige Entscheidungen zu treffen. Das Pferd ist Wegbegleiter dieses Prozesses.
Das Pferd ist mein Spiegel: Bin ich unklar, bleibt es stehen. Atme ich durch und finde Klarheit, entspannt es sich – eine Erfahrung, die ich jedem empfehlen würde.
Ute Penzel
Das bin ich Dr. Mirjam Laaser
Coaching & Transaktionsanalytische Beraterin (DGTA), Pferdegestütztes Coaching (Pferdecoaching-Institut), HASRⓇ
Ich glaube daran, dass echte Führung nicht im Kopf allein entsteht. Sie entsteht dort, wo Denken, Fühlen und innere Klarheit zusammenkommen.
Pferde begleiten mich als feine spiegel für Präsenz, Beziehung und Authentizität. Im Coaching schaffen sie einen Erfahrungsraum, in dem Entwicklung nicht nur verstanden, sondern unmittelbar erlebt wird.
Meine Arbeit verbindet pferdegestütztes Coaching mit Elementen von Transaktionsanalyse, Embodiment, der U-Theorie und meinen Kompetenzen als Soziologin.
Ich bin da für Menschen und Teams, die neue Wege des Führens entdecken möchten.
Ich begleite
Mein Coaching folgt einem Prozess des bewussten Wahrnehmens und Erkennens.
Menschen
in Führung.
Gute Führung beginnt bei dir
Führung beginnt dort, wo Menschen wieder in Verbindung mit sich selbst kommen.
Spüre die Verbindung Ich helfe Menschen, ihre schwierigsten Momente zu meistern.
Meine Arbeitsweise: Fundiert. Erfahrungsorientiert. Individuell.
Ich verbinde fundierte Methoden aus Coaching, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung mit körperorientierten und erfahrungsbasierten Ansätzen.
Je nach Anliegen und Setting arbeite ich unter anderem mit Methoden der Transaktionsanalyse (DGTA), der Unternehmens- und Organisationsentwicklung sowie mit Embodiment- und erfahrungsorientierten Methoden.
Das Pferd kann dabei einen besonderen Erfahrungsraum eröffnen. Seine unmittelbare und wertfreie Reaktion macht innere Prozesse, Verhaltensmuster und Wirkung direkt erfahrbar.
Individuelles Coaching
Einzelarbeit, die ganz auf Ihre Persönlichkeit ausgerichtet ist. Hier haben Sie den Raum, alte Muster zu entwirren, schwierige Situationen zu verarbeiten und eine stärkere, authentischere Beziehung zu sich selbst aufzubauen.
Team-Coaching
Gemeinsam wachsen, voneinander lernen und neue Perspektiven gewinnen. Im Team-Coaching entsteht ein geschützter Raum, in dem Erfahrungen geteilt, Herausforderungen reflektiert und nachhaltige Veränderungen im Austausch mit anderen entwickelt werden.
Leadership-Coaching
Führung beginnt bei der eigenen Haltung. Im Leadership-Coaching stärken Sie Ihre Präsenz, entwickeln Klarheit in Ihrer Kommunikation und schaffen die Grundlage für vertrauensvolle Zusammenarbeit. So entsteht eine Führung, die Orientierung gibt und nachhaltig wirkt.
HASRⓇ-Coaching
Führung beginnt bei der eigenen Haltung. Im Leadership-Coaching stärken Sie Ihre Präsenz, entwickeln Klarheit in Ihrer Kommunikation und schaffen die Grundlage für vertrauensvolle Zusammenarbeit. So entsteht eine Führung, die Orientierung gibt und nachhaltig wirkt.
Zertifiziert durch:
Kontakt aufnehmen Schreib' mir eine Nachricht
Ablauf Was dich erwartet
Erste Antwort
Ich beantworte Ihre Anfrage innerhalb von 24 Geschäftsstunden. Wenn Sie mich telefonisch kontaktieren, nehme ich Ihren Anruf in der Regel während der Geschäftszeiten entgegen oder melde mich am nächsten Werktag bei Ihnen.
Erstgespräch
Wenn Sie an einer Terminvereinbarung interessiert sind, vereinbaren wir ein kurzes Beratungsgespräch, um Ihre Bedürfnisse zu verstehen und die nächsten Schritte zu besprechen. Dieses Gespräch dauert in der Regel 15 bis 20 Minuten.
Terminvereinbarung
Sobald wir Kontakt aufgenommen haben, suchen wir gemeinsam einen Termin, der in Ihren Zeitplan passt. Die meisten Kunden haben ihre erste Sitzung innerhalb von 1 bis 2 Wochen.
Alle mir übermittelten Informationen werden streng vertraulich behandelt. Ich halte mich an alle geltenden Datenschutzgesetze und DSGVO-Vorschriften.
Kundenstimmen Meinungen von Menschen, die mir vertrauen
Neues aus meinem Journal
Kontakt & Location Ich bin für dich da
Verfügbarkeit
- Fr ab 17 Uhr
- Sa + So 11–18 Uhr
Nur nach vorheriger Absprache.
Nichts ändert sich, wenn sich nichts ändert
Man muss noch nicht alles im Griff haben, um anzufangen. Man muss nur bereit sein, sich hinzusetzen und loszulegen.
Bereit für den Erstkontakt? Vereinbare noch heute ein Beratungsgespräch
Dr. Mirjam Laaser Raum für Entwicklung
Coaching & Transaktionsanalytische Beraterin (DGTA), Pferdegestütztes Coaching (bpc), HASRⓇ
Infos
- Home
- Über Dr. Laaser
- Kontakt
Services
- Einzelcoaching
- Gruppen-Coaching
- Leadership-Coaching
- Workshops
Ressourcen
- Neukunden-Infos
- Artikel
- Kontakt & Location
Kontakt
- 05052 12345678
- info@mirjam-laaser.de